2020年11月9日用工信息|乐鱼体育app

日期:2021-05-25 07:01:02 | 人气: 49468

本文摘要:成都睿博供应链治理有限公司平叉司机1名凭据逐日计划单,将物料从库房取出,根据计划数量发出至拆包区,有叉车、驾驶操作履历,必须持有叉车证,能接受加班操作工/普工3名(男)30岁-48岁,身体康健。

成都睿博供应链治理有限公司平叉司机1名凭据逐日计划单,将物料从库房取出,根据计划数量发出至拆包区,有叉车、驾驶操作履历,必须持有叉车证,能接受加班操作工/普工3名(男)30岁-48岁,身体康健。能接受加班计调课长一名(女)监视、检查、指导计划统计员的计划体例事情,有财政事情履历,三方物流计划履历者优先。要求:会电脑操作,熟悉ERP系统操作。长白班能接受加班事情时间:8小时/日,6天/周;26天/月(单休)购置社保。

面试所在:龙泉驿经开区南四路323号民生物流园1号门联系人: 邱女士17340069386邮箱:749086470@qq.com发网成都供应链治理有限公司操作工:40人4500-5500/月,包食宿。要求:18至40岁,初中以上学历,凭据当天订单量能适应物盛行业长时间的加班(非电商大促,长白班,不是通宵)。职责:堆栈分拣,扫描,贴标签,复核,打包,盘货,封箱,装箱,理货,收货,一对一导师带教。

面试时间、所在:周一至周五逐日下午13点;龙泉柏合镇合菱西路199号。联系电话:周女士 13678154760(微信同号)事情所在:龙泉柏合镇合菱西路199号(吉祥劈面、三盛都市城四周)四川航天天盛实业有限公司物流分公司货车驾驶员(5名)50岁以下,限男性,五官规矩;持有B2驾驶照,驾龄在5年以上者,且持有门路运输从业证;上班时间:早晚班;薪酬待遇:5000元/月以上,入职当月购置社会保险分拣工(2名)50岁以下,限男性,五官规矩;人为:4500元/月以上,入职当月购置社会保险;上班时间:早晚班。

事情所在:龙泉驿区公司所在:龙泉驿区星光中路4号联系电话:028-84808325联系人:于小姐四川省宇坤金属制品有限公司销售业务司理3人事情职责:1、运用销售技巧,完成销售任务;2、收集客户资料维护客户关系,做好销售账款治理,实时催款;3、协助销售司理开拓市场;4、实时有效地处置惩罚客户投诉,保证客户对企业的满足情况。要求:1、35岁以下,大专及以上学历,工商治理、市场营销相关专业;2、有3年以上营销履历,具有一定的团队协作能力,特别优秀者可放宽条件;3、熟练运用种种办公软件、PPT制作,具有一定的文字写作功底;4、具有较强的语言表达、相同能力;5、能接受不定时省内省外出差,有车会驾驶。薪资:底薪4K+提成,入职即买五险一金。

人事专员2人岗位职责:1.协助向导卖力目的薪酬导向简直定.治理体系的建设.治理措施的制定;2.协助向导组织对目的薪酬方案的制定.实施历程跟踪.评价分析,提出治理革新建议;3.卖力公司招聘培训方案的制定及实施;4.卖力公司社保公积金购置,劳动关系治理;5.卖力所考评单元月度目的评价、人为用度的盘算及发放;6.卖力对内对外相关报表的申报;7.完成向导摆设的暂时事情。要求:1.30岁以下,女,大专及以上学历,人力资源相关专业;2.熟练使用办公软件,执行力强;3.较好的相同表达及写作能力;4.有制造业人事行政相关事情履历者优先。

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薪资:5-6.5K,入职即买五险一金。采购内勤2人岗位职责:1.卖力物资计划的审核,物资的入库验收及入库管理;2.条约签订,完成采购条约评审及台账的建设;3.卖力预算体例,付款申请,流程整理,付款台账整理;4.完成采购物资核对及入库管理,质量跟踪,发票的交接,采销台账的整理。要求:1.35岁以下,大专及以上学历;2.1年以上采购相关事情履历,具有采购、物控相关方面的专业知识,对市场信息敏感,对成本的把控能力强;3.熟练使用办公软件,执行力强,具有谈判能力、计划能力;销售内勤1人岗位职责:1.做好销售的内勤事情,完成销售任务;2.收集客户资料维护客户关系、落实公司营销治理制度的执行;3.实时有效地处置惩罚客户投诉,保证客户对企业的满足度;要求:1.35岁以下,大专及以上学历,工商治理相关专业;2.2年以上销售内勤服务相关事情履历,较好的相同表达能力;3.熟练使用办公软件,熟悉公牍应用文及种种文稿写作执行力强,形象气质佳;4.具有较强的数据统计、分析、总结能力。

薪资:4.5-6.5K,入职即买五险一金。上班时间8:30-18:00,单双轮休。联系电话:13880059832 联系人:谢女士 邮箱:ykjs84734486@163.com事情地址:龙泉驿经济开发区车城东六路6号或天府二街川威大厦车间主任1名要求:1、45岁以下;3年以上相关镀锌方面事情履历,较好的相同表达能力;2、具备专业的技术能力,掌握护栏板产物的工艺、技术尺度和设备使用基础知识以及相应的操作技术,能解决生产历程中的问题;3、具备良好的生产治理能力,能领导团队定时、按质、按量完成生产任务;4、协调组织能力,能有效协和谐处置惩罚生产历程中遇到的种种问题,确保生产的顺利举行;酸洗组长1名要求:1、45岁以下;熟悉和掌握本组生产全历程,熟悉工艺尺度和技术尺度,掌握本组种种产物的质量尺度和要求,2、相识本组使用的种种设备的性能、使用要求和操作规程,并能实时发现和清除一般性故障,能对设备举行简朴的调养。

3、具有一定的生产组织和治理能力,具有较好的整体控制和协调能力,能实时坚决的处置惩罚、解决生产历程中泛起的种种问题。4、在本组具有较高的威信和亲和力,能搞好内部团结。设备治理员1名要求:1、35岁以下,大专及以上学历,机电、自动化相关专业;2、2年以上相关事情履历,较好的相同表达能力;3、具备良好的技术配景,能熟练操作、维修和治理设备;4、具备良好的相同协调能力。工艺技术员1名。


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